Experte · Entrepreneuse · Auteure · Conférencière
Mon parcours
Le parcours de Daniyel Dorcas Manou s'est construit au service de la performance des organisations, par la gestion et le développement du Capital Humain. Au début des années 2000, elle a fondé et dirigé imPROOV en Côte d'Ivoire — firme pionnière de la gestion stratégique des talents et du coaching exécutif — qui s'est ensuite étendue à travers l'Afrique, au service de multinationales et d'institutions publiques.
Portée par cette aventure, elle a rejoint les institutions internationales pour contribuer à des fonctions successives de responsabilité : développement de la relève en Leadership, structuration et optimisation des Ressources Humaines, et pilotage des programmes de gestion des talents sur le continent africain. Cette trajectoire singulière — secteur privé, secteur public, institutions internationales — lui a permis de forger une méthode unique, alliant l'ingénierie stratégique du capital humain à la rigueur méthodique des grandes organisations, et à la méthode structurée des institutions publiques. De retour en Côte d'Ivoire, elle a fondé et dirige aujourd'hui stHRatégies CH (Capital Humain), firme conseil en Ressoucres Humaines stratégiques et développement de Capital Humain, héritière directe de la firme imPROOV.
Auteure, Conférencière, Actrice sociale, Coach Professionnelle Accréditée, et récipiendaire de bourses d'excellence honorifiques, l'impact de Daniyel Dorcas Manou s'est forgé autour de la conviction centrale que l'Humain est le moteur de la croissance des organisations, des communautés et des nations.
Impact de Daniyel Dorcas Manou
Professionnels et Dirigeants touchés
Années d'Impact
Accréditations et reconnaissances techniques
Projets exécutés & Missions pays
Continents couverts
Entreprises conseillées
Domaines d'impact
De multiples entreprises conseillées, des projets de transformation, d'accélération de performance, de conduite du changement et d'ingénierie en capital humain conduits dans le secteur privé en Afrique et en Europe. Des interventions sur mesure au service de la compétitivité et de la durabilité des organisations, depuis le début des années 2000.
Conception et mise en œuvre de solutions RH stratégiques, de programmes en relève de compétences, développement de Leadership, optimisation, gestion et développement des talents en institutions publiques et modernisation d'administrations en Afrique. Des programmes transformateurs au service des talents des institutions publiques et internationales et de la performance des États et des organisations.
Membre de Conseils d'Administration de structures à but non lucratif, Présidente de Conseil d'Administration d'une fondation d'entreprise, engagements au sein de bureaux exécutifs d'Associations à but socio-économique et caritatif. Mentorat et développement du Leadership féminin, promotion de l'entrepreneuriat féminin. Un engagement constant au service du développement humain et communautaire.
Engagement actif au sein d'associations régionales et internationales dédiées au développement du Capital Humain et du Coaching Exécutif. Implication soutenue dans le développement, le coaching et le mentorat des professionnels des métiers liés au Capital Humain : GRHs, Coachs professionnels, Consultants et Formateurs. Un investissement de longue haleine dans la structuration et l'élévation des standards de la profession sur le continent africain.
"Ma mission est de fournir aux dirigeants, aux entreprises et institutions publiques en Afrique des stratégies innovantes et des solutions de pointe pour maximiser leur Capital Humain, principal moteur du développement durable de nos nations."
— Daniyel Dorcas Manou
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