A la découverte de Amii Barnard-Bahn et l’Indice de Promouvabilité

Amii Barnard-Bahn et l’Indice de Promouvabilité

Aujourd’hui, je voudrais vous faire découvrir une Coach Professionnelle remarquable: Amii Barnard-Bahn, Coach Exécutif, reconnue par Forbes comme l’une des meilleures Coachs dans son domaine.

Qui est Amii Barnard-Bahn?

Executive Coach | Barnard-Bahn Coaching & Consulting | United States (barnardbahn.com)

Amii Barnard-Bahn est Coach Exécutif, ancienne cadre supérieure du Fortune Global 50, auteure et conférencière spécialisée dans l’accélération du succès des dirigeants des entreprises du Global Fortune 500 et de leurs équipes, notamment Adobe, FedEx pour ne citer que celles-ci. Avec plus de 20 années d’expérience en tant que cadre supérieure dans des entreprises du Global Fortune 50, Amii écrit pour des magazines tels que la Harvard Business Review, Fast Company et Compliance Week, donne des cours à Stanford et à l’UC Berkeley et est membre de l’Institut de Coaching de la McLean/Harvard Medical School. Ayant obtenu son Doctorat en Droit à l’université Georgetown à Washington DC, Amii Barnard-Bahn a été reconnue par Forbes comme l’une des meilleurs Coachs des cadres juridiques et de la conformité et a qualifié L’Indice de Promouvabilité qu’elle a conçu comme étant « l’analyse SWOT d’une carrière».

Pourquoi vous intéresser à l’Indice de Promouvabilité et au livre y afférent : Le Guide IP ?

A travers ce livre qui vous accompagne dans une aventure d’auto-analyse, et de croissance en utilisant avec art les fondements du Coaching exécutif, je vous invite à faire un voyage vers vous-même avec l’aide de Amii, pour vous aider à répondre à une question simple et directe :

« A quel point êtes-vous promouvable ? »

Le lexique Français définit le mot « promouvable » ainsi = « Pouvant être promu, qui peut parvenir à un grade ou à un emploi supérieur, Capacité à être promu, capacité à provoquer son développement propre ou son succès. »   

Par conséquent, se demander à quel point si vous êtes promouvable, c’est vous examiner, et vous demander si vous avez ce qu’il faut, ou si vous remplissez les conditions pour être promu ou être embauché à un poste supérieur. Amii vous aide à répondre à cette question en vous proposant de vous conduire vers une auto-analyse dans cinq domaines afin de déterminer votre niveau de promouvabilité :

1. Votre Connaissance de vous-même,

2. Votre conscience de votre entourage

3. Votre Leadership Intellectuel,

4. Votre réflexion stratégique,

5. Votre présence

La meilleure façon de réussir et de réussir une bonne fois, c’est de se préparer à réussir afin de ne rater aucune opportunité. Un outil tel que l’Indice de Promouvabilité, qui vous accompagne dans cette analyse de vous-même est à n’en pas douter un catalyseur de succès qui saura booster votre carrière.

Être promouvable accélérera votre carrière. Être promouvable signifie que vous avez des compétences très recherchées et valorisées dans votre rôle actuel ou futur. Lorsque vous possédez ces compétences, vous êtes au sommet de votre art et cela vous donne accès à de meilleurs choix de carrière, et vous ouvre les portes de la promotion ou d’un meilleur emploi.

Prochaines étapes suggérées:

1. Mesurez gratuitement votre Indice de Promouvabilité en suivant ce lien : Indice de Promouvabilité – Test   
2. Complétez votre découverte en achetant et lisant le guide y afférent : Le Guide de l’IP
3. Etablissez un plan d’action pour améliorer votre promouvabilité en utilisant ce plan : Plan d’action IP

Bonne Lecture et n’oubliez de laisser une revue du livre ici, sur le site de Amii Barnard Bahn, ou en la contactant sur son compte Linkedin.

D. Manou-Assoko