L’après COVID: La nouvelle ère des employés
Plus tôt cette année, People Matters a publié un article intitulé : « Ce que nous attendons le plus des RH en 2022 : les chefs d’entreprise s’expriment » dans
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Les super-héros ont autant de forces à canaliser que de faiblesses à gérer.
Les Super Héros (ou super-héroïnes) ont un ou des talents uniques ou aptitudes hors du commun, c’est-à-dire des aptitudes qui surpassent celles de la plupart. Ils(elles) sont brillant(e)s, réussissent dans tout (ou presque tout) ce qu’il/elle entreprennent, et sont admiré(e)s par la majorité.
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Connecter les Talents à la vision stratégique de l’entreprise : L’Expertise RH ultime
Comment les professionnels des RH seniors devraient-ils garder les yeux rivés sur l’objectif stratégique ? Comment les responsables RH devraient-ils connecter les talents (ou aux personnes) a l’objectif stratégique, dans la pratique?
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Marcher, Pagayer, Escalader et parfois Nager : Condition d’éducation d’enfants de plusieurs pays…
Ne vous y trompez pas, dans tous les pays du monde, des pays riches aux pays les plus pauvres, le transport scolaire affecte les enfants des ménages à faible revenu, à des degrés divers. Tandis qu’aux Etats Unis, …
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Volonté et Partenariats font naviguer des enfants pour l’école: la Fondation Bateau Jaune de l’Espoir
L’histoire de la Fondation Bateau jaune de l’Espoir commença avec une publication Facebook d’un bloggeur Philippin : Jay Jaboneta, aujourd’hui Vice-Président et Co-Fondateur, qui révéla à tous ses suiveurs le sort des enfants d’un village de Philippines…
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Etat de la Crise Mondiale de l’Education: Une voie vers la reprise.
« La pandémie de COVID-19 a provoqué une perturbation sans précédent dans le domaine de l’éducation, entraînant des répercussions graves sur l’apprentissage. Elle a paralysé les systèmes éducatifs partout dans le monde, et les fermetures des établissements scolaires ont affecté plus de 1,6 milliard d’apprenants… « .
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